Conecto pessoas e organizações por meio de saúde mental, carreira, liderança e desenvolvimento profissional, com estratégia, ciência e um olhar verdadeiramente humano.
Antes de uma solução existir um incômodo. Se você se identifica com algum cenário abaixo, a conversa certa pode transformar o caminho, seja para a sua carreira ou para a sua empresa.
A sensação de estar parado, sem clareza se você está mesmo no caminho certo.
Insegurança na entrevista e nas dinâmicas, sem entender como o mercado te enxerga.
Riscos psicossociais invisíveis que viram passivos trabalhistas e multas.
Gestores sobrecarregados que ainda não impulsionam resultados e pessoas.
O negócio cresceu, mas faltam processos claros para decidir sobre pessoas com segurança.
Crescer no automático, sem se reconhecer além do crachá e do dia a dia.
Organizações são feitas de pessoas, e o sucesso delas depende da evolução de quem faz acontecer.
Minha conexão com o comportamento humano começou na infância, no interior de Minas. Por mais de uma década vivi os bastidores do RH corporativo em diferentes estados e culturas, e também enfrentei meus próprios desertos até encontrar a minha voz e aprender a me posicionar com autoridade.
Decidi deixar a estabilidade de um cargo executivo para me reinventar, resgatar minha identidade além do crachá e empreender. Essa transição me transformou na facilitadora e conciliadora que sou hoje: Psicóloga Organizacional e do Trabalho, especialista em Administração e Mestranda em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para Inovação.
Uno a profundidade do comportamento humano à visão estratégica de negócios. Minha causa é a democratização da saúde mental nas empresas, promovendo o encontro assertivo entre o potencial humano e o sucesso organizacional.
Escuta e respeito à singularidade de cada um.
Decisões guiadas por ciência e visão de negócio.
Crescimento consistente, com mais consciência.
Referência para o profissional e para a empresa.
Escolha o seu momento. Cada solução foi desenhada para destravar o próximo passo, com método, clareza e foco em resultado.
Clareza para tomar decisões mais conscientes sobre a sua trajetória profissional.
Sua carreira está estagnada ou cheia de dúvidas?
Esclarecemos suas habilidades e interesses e como aplicá-los no mercado, com um guia personalizado que traz segurança e confiança para decisões importantes.
Quero planejar minha carreiraPronto para ditar as regras da sua trajetória?
Programa em grupo para quem busca uma virada de chave: posicionamento, mentalidade de crescimento e coragem estratégica para assumir o controle do futuro profissional.
Entrar na lista de esperaCansado de travar na entrevista?
Avaliação comportamental e preparação completa: do perfil atraente à comunicação assertiva, alinhando suas competências ao que as empresas buscam, sem perder sua identidade.
Quero desenvolver minha carreiraDesenvolvimento humano como ferramenta de crescimento organizacional.
Sua empresa está segura contra os riscos invisíveis?
Gestão estratégica e contínua de riscos psicossociais em conformidade com a NR-1, protegendo contra passivos e multas enquanto constrói um ambiente seguro e produtivo.
Solicitar um diagnósticoQuer mover a liderança ao próximo nível?
Desenvolvimento de lideranças em 4 movimentos, com metodologia autoral e prática, transformando gestores em impulsionadores de resultados e pessoas.
Levar o LideraMOOVEComo extrair o melhor de cada talento?
Apoiamos profissionais na construção de uma jornada interna consciente e produtiva, com mais clareza, satisfação e remanejamentos internos assertivos.
Conhecer a mentoriaPrecisa de uma solução para seu evento ou equipe?
Palestras, treinamentos e workshops sob metodologia ativa e interativa, com conteúdo que se conecta à realidade do seu negócio e vira ação no dia a dia.
Quero uma soluçãoCrescendo e precisando de organização?
Assumo a gestão e estruturação das rotinas de RH, criando processos claros e fáceis de rodar: a referência que sua liderança precisa para decidir com segurança.
Fortalecer minha empresaVamos descobrir juntos.
Me conte o momento da sua empresa e eu indico a combinação de soluções mais assertiva para o seu cenário e objetivos.
Solicitar atendimentoLíderes de alta performance não nascem prontos: eles se movimentam. Conduzo suas lideranças por quatro movimentos essenciais para o sucesso organizacional.
Construindo a liderança: autoconhecimento, inteligência emocional e posicionamento estratégico.
A liderança que se comunica: comunicação assertiva, escuta e a arte do feedback.
A liderança que direciona resultados: gestão prática, alinhamento e foco nos objetivos.
A liderança que desenvolve pessoas: formação, engajamento e equipes de alta entrega.
Nada de abordagens puramente teóricas ou fórmulas prontas. Meu método é fundamentado em três pilares práticos.
Decisões não se baseiam em suposições. Uso ferramentas validadas cientificamente para decodificar perfis comportamentais com precisão e total segurança técnica e jurídica.
O adulto aprende fazendo. Com o Ciclo de Aprendizagem Vivencial (CAV) e jogos empresariais, os participantes experimentam, refletem e saem com planos de ação claros.
O que há de mais moderno em orientação: transições de carreira e planejamentos de futuro desenhados de forma leve, intencional e focada em resultados de longo prazo.
Atuação estratégica para quem constrói carreiras e para empresas que constroem ambientes mais saudáveis.
Comportamento humano traduzido em decisões de negócio.
Pessoas no centro, com foco em resultado real.
Nada de fórmulas prontas: feito para o seu cenário.
Aprendizado vivencial que vira ação no dia a dia.
Acolhimento e referência nas duas pontas.
Evolução consistente, com mais consciência.
Para que carreiras e negócios se conectem e potencializem seus resultados.
O crescimento profissional e organizacional não precisa acontecer no automático. Com mais clareza, relações saudáveis e decisões estratégicas, pessoas e empresas evoluem de forma mais consistente.
Conteúdo, conexões e espaços de desenvolvimento para ampliar o acesso à empregabilidade, à saúde mental e ao crescimento profissional.
“Pessoas Ideais. Empresa que cresce. Estrutura que fica.”
A Ideal DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) é uma consultoria de gestão de pessoas de Teófilo Otoni que atua de forma contínua dentro das empresas, e não em ações pontuais. Transformamos o RH em prioridade do dia a dia, unindo estratégia, processos e acompanhamento em tempo real.
Conhecer a Ideal DHOO extraordinário é consequência do ordinário bem feito. Todos os dias.
Sim. Atuo nas duas pontas: ajudo profissionais a planejar e destravar a carreira e apoio empresas no desenvolvimento de pessoas, lideranças e na gestão de riscos psicossociais (NR-1).
Atendo de forma online para todo o Brasil e presencialmente em Teófilo Otoni e região, em Minas Gerais. Escolhemos juntos o formato mais conveniente para você ou para a sua empresa.
Tudo começa por uma conversa pelo WhatsApp, sem compromisso. Entendo o seu momento e indico o melhor caminho: a solução ou a combinação de soluções mais assertiva para o seu objetivo.
É a adequação da empresa às exigências legais da NR-1, com mapeamento e mitigação contínua dos fatores organizacionais que afetam a saúde mental coletiva, protegendo o negócio de passivos e multas e construindo um ambiente seguro e produtivo.
As vagas são limitadas para garantir o dinamismo de cada turma. Entre na lista de espera pelo WhatsApp e seja avisado em primeira mão, com condições exclusivas.
Seja para fortalecer a sua carreira ou desenvolver a sua empresa, a conversa certa pode transformar o caminho.
CRP 04/40249 · Atendimento online e presencial · Teófilo Otoni, MG
